O que fazemos, como o fazemos — e o que não fazemos.
Os nossos serviços não são um catálogo. Cada um existe porque, a dado momento de cada carreira, alguém tem de estar ao lado do jogador — preparado, sóbrio, do seu lado.
Antes de alguém entoar um nome, alguém tem de o ver. Os nossos observadores assistem aos jogos ao vivo nos nossos oito mercados, leem os dados duas vezes e conhecem a família antes do jogador. Procuramos o que perdura — o temperamento, a rapidez de aprendizagem, a forma como um jogador se comporta quando o jogo lhe corre mal — e não o que está na moda.
Uma carreira é uma sucessão de portas. Ajudamos a escolher quais abrir e quais deixar fechadas — com o mercado documentado, as opções comparadas e a conversa conduzida na língua do jogador e ao ritmo do jogador. O mandato é exclusivo, escrito e registado onde as regras o exigem.
A cena mais discreta, e a que decide os três anos seguintes. Preparamos o dossiê antes da reunião: o mercado documentado, cada valor datado e verificado, cada regra federativa e regulamento da FIFA respeitados. Depois negociamos — com firmeza, sem teatro. Depois, e só depois, a caneta.
As histórias não terminam na assinatura. Empréstimos, mudanças, a época difícil, o segundo contrato, a mudança para o estrangeiro com a família — permanecemos no caminho em tudo isso. O guardião não sai ao intervalo, e o trabalho entre janelas é onde a maioria das carreiras se ganha de facto.
Todos os jogadores que se juntam à BestWay Soccer percorrem os mesmos quatro passos. Sem atalhos, sem exceções.
Reunimos com o jogador e com a família — pessoalmente sempre que possível, na sua língua sempre. Ouvimos mais do que falamos. Ainda não há contrato sobre a mesa.
Um retrato escrito e honesto do ponto de situação do jogador: nível, mercado, timing, riscos. Se acreditarmos que não podemos ajudar, dizemo-lo e separamo-nos em bons termos.
Um plano de carreira acordado em conjunto — próximo passo, próximo contrato, próximas duas épocas. O mandato só é assinado depois de o plano ser compreendido por todos.
Executamos, época após época: o trabalho de janela, as renovações, as decisões difíceis. O plano é revisto todos os anos, com o jogador a segurar a caneta.